Hatékony munkaerő toborzás
| Szerző: | Langmár Zsuzsanna |
|
Hatékony munkaerő toborzás Szakértőktől szakértőket! Új munkaerőt keresel? Milyen egy munkaerő toborzási kampány? Ha nem az első toborzási kampányod előtt állsz, nyilván ismerősek a következő mondatok, melyek általában a tengernyi felvételi elbeszélgetés utána hangzanak el: |
|
|
|
|
Érdemes elolvasni a részletes leírást is!
Mit szólnál hozzá, ha azt mondanám:
Megkíméljük neked ezt a fáradságos utat és előszűrjük a szakembereket!
Hogyan?
Toborzási csomagunk számos lehetőséget rejt magában:
- az álláshirdetés aloldalának szövegezése: 120.000 Ft+ÁFA
- az álláslehetőség meghirdetése Facebookon: 70.000 Ft+ÁFA
- egy havi Facebook poszt: 40.000 Ft+ÁFA
- szövegírás, posztok összesen: 190.000 Ft+ÁFA
- +CRM szoftveres kiválasztási kampány 2 hónapra: 147.000 Ft+ÁFA
- +a hirdetések technikai költséges a Facebooknak.
A felsorolást olvasva biztosan benned is felmerül a következő kérdés:
Mit takarhat az, hogy CRM kiválasztási kampány 2 hónapra?
Van egy nagyszerű szoftveres kiválasztási folyamatunk, mely alapján speciálisan előválogatjuk számodra a jó munkaerőt.
A legutóbbi kampányunkban több mint, 160 jelölt vett részt egy 3 lépcsős interaktív folyamatban, melynek végén egy tesztfeladat volt.
Személyes konzultációt már csak azokkal a jelöltekkel kezdtünk, akik a teljes folyamatot elvégezték.
Ugye mennyivel időtakarékosabban hangzik ez a megoldás?
Elősegítené a hatékonyabb munkaerő-keresést?
Azonban sarkalatos része a folyamatnak az is, hogy az álláskeresők számára vonzóvá tegyük a céget és részletes tájékoztatást nyújtsunk a jövendőbeli munka elvárásairól és előnyeiről, ezzel is elősegítve a gyorsabb kiválasztási folyamatot.
Felkutassuk számodra a potenciális jövőbeli kollégákat, alkalmazottakat?
